Sjukpenning kalkylator
Författare: Henrick YauKalkylatorer
Räkna ut karensavdrag, sjuklön från arbetsgivaren och sjukpenning från Försäkringskassan i en och samma sjukperiod. Sjuklönen är 80 procent av lönen under de första 14 dagarna, och karensavdraget är 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön.
Från dag 15 tar Försäkringskassan över. Sjukpenningen är kalenderdagsberäknad: 80 procent av din SGI sedan den multiplicerats med 0,97 och delats med 365 dagar, högst 1 259 kr per dag 2026.
Din lön och din sjukperiod
Belopp och regler för 2026 (går att ändra)
Vad du får när du är sjuk
En sjukperiod betalas av två håll. De första fjorton dagarna står arbetsgivaren för sjuklön, som är 80 procent av lönen. Från och med dag 15 tar Försäkringskassan över med sjukpenning. Däremellan ligger karensavdraget, som dras i början av perioden.
Sjukpenningen är kalenderdagsberäknad: 80 procent av din SGI, sedan den multiplicerats med 0,97 och delats med 365 dagar. Taket ligger på 1 259 kr per dag 2026, eftersom SGI aldrig räknas på mer än 592 000 kr om året. Sjunker ersättningen till fortsättningsnivån är den 75 procent i stället för 80, vilket ger som mest 1 180 kr per dag.
Så räknas det ut, steg för steg
- Karensavdraget. 20 procent av den sjuklön som belöper på en genomsnittlig arbetsvecka. Med en vanlig femdagarsvecka motsvarar det ungefär en hel dags sjuklön.
- Sjuklön dag 1 till 14. 80 procent av lönen för de dagar du skulle ha arbetat, minus karensavdraget.
- Sjukpenning från dag 15. SGI gånger 0,97, gånger 80 procent, delat med 365. Beloppet avrundas till hela kronor och betalas för alla kalenderdagar.
- Fortsättningsnivån. Sjukpenning på normalnivån lämnas för högst 364 dagar inom en ramtid på 450 dagar. Därefter prövas fortsättningsnivån på 75 procent.
- Om du är arbetslös är sjukpenningen begränsad till högst 543 kr per dag.
Karensavdraget är knutet till veckan, inte till dagen
Det gamla systemet med en hel karensdag är borta. Avdraget är i stället 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön, och det är en viktig skillnad för alla som inte arbetar fem lika långa dagar. Arbetar du tre långa dagar i veckan är en arbetsdags sjuklön större än karensavdraget, vilket betyder att du får ut något redan första sjukdagen. Arbetar du sex korta dagar blir det tvärtom.
Poängen med konstruktionen är att avdraget ska bli lika stort oavsett vilken veckodag du blir sjuk. Ett annat missförstånd är att sjuklönen skulle sluta efter fjorton arbetsdagar — sjuklöneperioden räknas i kalenderdagar, alltså den första sjukdagen plus tretton dagar till.
Därför kan din siffra bli en annan
Kalkylatorn räknar en jämn arbetsvecka och en fastställd SGI. Det här ändrar utfallet:
- Kollektivavtalad sjuklön. Många avtal fyller på med ytterligare ersättning, ofta från dag 15 och framåt.
- Oregelbunden arbetstid. Skift, timanställning och varierande sysselsättningsgrad ger ett annat genomsnitt än det kalkylatorn använder.
- Deltidssjukskrivning. Sjukpenning lämnas som en fjärdedel, halv, tre fjärdedelar eller hel.
- Skatten. Både sjuklön och sjukpenning är brutto och beskattas som tjänsteinkomst.
Är du egen företagare gäller andra karensregler, och din SGI beräknas på överskottet i näringsverksamheten.
Vanliga frågor om sjukpenning
Hur stort blir karensavdraget? 20 procent av den sjuklön som belöper på en genomsnittlig arbetsvecka. Arbetsgivaren får göra högst tio sådana avdrag under en period om tolv månader.
Hur mycket kan jag få i sjukpenning? Som mest 1 259 kr per dag på normalnivån 2026, vilket motsvarar högsta SGI 592 000 kr. På fortsättningsnivån är taket 1 180 kr per dag.
När tar Försäkringskassan över? Från dag 15 i sjukperioden. Sjuklöneperioden omfattar den första sjukdagen och de följande tretton kalenderdagarna.
Varför blir sjukpenningen lägre än 80 procent av lönen? För att din SGI först multipliceras med 0,97 och sedan delas med 365 kalenderdagar, inte med antalet arbetsdagar. Kontrollera din egen SGI hos Försäkringskassan.